SANCHEZ VICTOR RUBEN C/ GONZALEZ BENICIO MARTINIANO S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
La demanda por enfermedad profesional contra Benicio Martiniano Gonzalez fue rechazada por no acreditarse la relación laboral ni la enfermedad de origen laboral. La sentencia fundamenta que no se comprobó la existencia del vínculo de empleo ni la relación etiológica entre la actividad y la padecida.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Víctor Rubén Sanchez inició demanda por enfermedad profesional contra Benicio Martiniano Gonzalez, alegando que sufrió una hernia epigástrica y daño psíquico vinculados a su actividad laboral como oficial albañil desde el 1/07/16 hasta su despido en 08/03/18. La parte demandada negó la relación laboral y cuestionó la existencia de la enfermedad vinculada al trabajo, aportando testimonios y pruebas que desvirtuaron la relación. La pericia médica concluyó que no se estableció relación etiológica entre la trabajo y la hernia, y que no existe secuela incapacitante. La sentencia destaca que el Baremo 659/96 no contempla la hernia umbilical como enfermedad profesional y que las pericias, a pesar de ser impugnadas, muestran inconsistencias que no permiten acreditar la relación laboral ni la incapacidad. Además, se observa que la actora tiene un expediente previo por despido en trámite y que la conducta procesal de su letrada fue considerada temeraria y maliciosa, por reiteradas impugnaciones infundadas y maniobras dilatorias, por lo que se la sancionó con multa y costas. La sentencia concluye que no se acreditaron los presupuestos del reclamo y rechaza la demanda en su totalidad. La valoración probatoria refleja la insuficiencia de prueba que sustente la existencia del vínculo laboral y la relación con la enfermedad alegada, y que las maniobras procesales fueron dilatorias y negligentes.
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