PANADERO ILLANES PEREGRINA C/ JOAQUIN BRENTA ALCALDE S.A. S/ DESPIDO
La sentencia condena a la empleadora por despido y liquidaciones laborales, confirmando la existencia de relación laboral registrada parcialmente y la improcedencia de ciertos reclamos por falta de prueba. La Cámara reafirma la condena y los montos indemnizatorios, fundamentando la inadmisibilidad de las horas extras y vacaciones no gozadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, PEREGRINA, PANADERO ILLANES, demanda a JOAQUIN BRENTA ALCALDE S.A. por despido indirecto, reclamando indemnización por despido, rubros salariales, horas extras y vacaciones no gozadas. La sentencia reconoce la relación laboral desde 1 de marzo de 1994 hasta el 9 de enero de 2020, con registración parcial y pago en negro. La prueba testimonial y documental, además del silencio procesal del demandado, permite presumir la existencia del vínculo y la falta de pago de haberes. La conducta del trabajador de darse por despedido con base en la notificación telegráfica y la negativa de tareas se ajusta a la normativa laboral. La ley 24.013 y el art. 10 de la ley 24.013 justifican la indemnización por cobro de salarios en negro y la registración clandestina. Se rechazan reclamos por horas extras y vacaciones no gozadas por insuficiencia probatoria. La suma total de condena es de $6.857.906,25, que incluye indemnizaciones, preaviso, integración, SAC y otras indemnizaciones legales. La sentencia también ordena la entrega de certificados laborales y regularización de aportes previsionales. La Cámara confirma la decisión de primera instancia en todos sus términos, rechazando los agravios del empleador y confirmando la condena.
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