FORCATTO ALBERTO OMAR C/FODERAMI S.A.C.I.F. S/ DESPIDO
La demanda por despido y cobro de diferencias salariales contra Foderami S.A.C.I.F. fue aceptada y se condenó a la empleadora al pago de la indemnización y rubros relacionados, considerando que la relación laboral fue resuelta por despido indirecto por incumplimientos patronales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Alberto Omar Forcatto, demandó a Foderami S.A.C.I.F. por despido y diferencias salariales, alegando que la relación laboral empezó el 17/12/1996 y que la empleadora incumplió con pagos y obligaciones laborales, configurando despido indirecto por injurias y reiterados incumplimientos. La demandada sostuvo que la relación se encontraba registrada en forma legal, que no existieron incumplimientos y que el actor resolvió la relación por su propia voluntad, argumentando abandono de trabajo y ausencia de pruebas de pagos o incumplimientos. La prueba documental y pericial, así como los intercambios postales, acreditaron la existencia del vínculo y la fecha de despido, ratificando que la relación se dio desde el 17/12/1996 hasta el 23/05/2008, fecha en la que el actor consideró despedido por injurias. La sentencia valoró las pruebas, incluyendo la negativa de la demandada a exhibir libros laborales y la aceptación del juramento del actor, concluyendo que existió un despido indirecto justificado ante los incumplimientos patronales graves, y condenó a la demandada a pagar la suma de $118.378,49 en concepto de indemnizaciones, salarios, multas y demás rubros, con actualización e intereses. Se rechazaron las pretensiones de diferencias salariales y multas por incumplimiento en la entrega de documentación, en atención a la prueba aportada y la normativa aplicable.
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