GARCIA ALEJANDRO JAVIER C/ GUIA LABORAL EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES S.R.L. Y OTRO/A S/DESPIDO
El tribunal declara la caducidad de instancia en el proceso laboral por incumplimiento del plazo de activación del procedimiento. La decisión se fundamenta en la notificación y en el cumplimiento del art. 11 de la ley 15.057, considerando que ha transcurrido el plazo sin que las partes actúen, y que se cumplió con la intimación previa exigida por la jurisprudencia.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Alejandro Javier García, demandó a la empresa Guiá Laboral Empresa de Servicios Eventuales S.R.L. por despido. La causa fue sometida a análisis para determinar la procedencia de la caducidad de instancia, tras la intimación de la parte actora el 29/11/2023 y la notificación del 01/12/2023. La jueza argumenta que, tras la última actuación el 16/10/2024, transcurrieron los plazos previstos en el art. 11 de la ley 15.057 sin que las partes actúen. La jurisprudencia citada respalda la aplicación de la caducidad tras la intimación previa, sin necesidad de reiterarla en caso de incumplimiento. La mayoría del tribunal comparte estos fundamentos y declara la caducidad. La resolución también impone costas a la parte actora y regula honorarios, además de disponer distintas comunicaciones y formalidades procesales.
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