BERNAL ROSANA NOEMI C/ FILIPI ROBERTO OSVALDO S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Rosana Noemi Bernal, inició demanda por despido y reconocimiento de relación laboral contra Roberto Osvaldo Filippi, alegando ingreso en 2011, funciones de asistente geriátrica, horario de lunes a domingo 6 a 14 hs, remuneración de $9.000 y la inexistencia de registro laboral. Envió telegramas reclamando derechos laborales, solicitando que se registre la relación y se entreguen certificados y recibos. La parte demandada negó la relación laboral, argumentando que no existió vínculo y solicitando el rechazo de la demanda. La prueba testimonial y documentada fue considerada decaída y no suficiente para acreditar la relación laboral. La sentencia concluye que la actora no probó los hechos constitutivos de su derecho, y que la relación laboral no quedó acreditada, por lo cual se desestima la demanda en todas sus partes y se imponen costas a la parte actora. Fundamentos principales: El tribunal señala que la carga de la prueba recae sobre la parte actora para demostrar la existencia del vínculo laboral, conforme a lo dispuesto por el art. 375 del CPCC y la jurisprudencia aplicable. Se destaca que la actora no logró acreditar los elementos esenciales de la relación de dependencia, como la prestación de servicios en relación de dependencia, pago de remuneración, horario efectivo y dependencia. La sentencia cita la jurisprudencia de la SCBA que establece que la prueba debe ser aportada por quien invoca el vínculo laboral y que en este caso, no se probó la existencia del mismo. La declaración de decaimiento de la prueba testimonial y otros medios evidencia la imposibilidad de acreditar la relación laboral. La sentencia también hace referencia a que la prueba documental fue considerada insuficiente y que la carga probatoria corresponde a la actora, por lo que, al no demostrar los hechos centrales, se desestima la demanda. La sentencia además impone las costas a la actora, en atención a su condición de vencida.