TRIVIÑO MARCOS C/ FORTUNA OSCAR WALTER S/ DESPIDO
La Cámara homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, estableciendo la suma de 6 millones de pesos a favor del actor y eximiendo a la parte demandada del pago de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual del acuerdo, además de regular honorarios y ordenar notificaciones.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por MARCOS TRIVIÑO contra OSCAR WALTER FORTUNA por despido. El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio que estableció una suma de 6 millones de pesos a favor del actor, con costas a cargo del demandado. La solución judicial busca una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en línea con el art. 15 de la L.C.T. y precedentes de la SCBA; “la homologación implica la ratificación del acuerdo en cuanto por derecho corresponde”. La mayoría de los jueces decidió eximir del pago de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual del acuerdo, en consonancia con el art. 30 de la ley 15.057, considerando que “se eximirá de la misma en el supuesto de cumplimiento puntual del acuerdo celebrado, caso contrario, se liquidará la misma tomando como base el monto del acuerdo”. El voto disidente sostuvo que, en virtud del art. 338 y 341 del Código Fiscal, no correspondía la eximición y que la tasa debía pagarse, en virtud de la facultad privativa del magistrado. La resolución también reguló honorarios de letrados y peritos, estableciendo montos y condiciones de pago, y ordenó notificaciones conforme a la normativa vigente. La resolución fue dictada con mayoría, homologando el acuerdo y confirmando la cuantía, además de regular honorarios y eximir de la tasa de justicia en el caso de cumplimiento puntual del acuerdo.
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