NAVEDA CARMEN C/ NEUNDORF MARCELO JOSE S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La causa trata sobre la homologación de un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido. La actora, Carmen Naveda, demanda a Marcelo José Neundorf por despido y las partes alcanzaron un acuerdo que el tribunal decide homologar. Los jueces consideran que lo pactado cumple con los requisitos legales, no implica renuncias a derechos del trabajador, ni afecta disposiciones de orden público. La homologación implica que el acuerdo será vinculante y se procederá a regular honorarios y a intimar al demandado a depositar sumas en concepto de tasas judiciales. Los fundamentos principales sostienen que el acuerdo fue libre y voluntario, y que la homologación es procedente conforme a la legislación laboral y civil aplicable, incluyendo arts. 15, ley 20.744; arts. 1641 y 1643 del C.C. y C. de la Nación; arts. 73 y siguientes del CPCC; y la legislación específica de la Provincia de Buenos Aires. La decisión está respaldada en criterios de justicia y en la normativa vigente, destacando que el acuerdo no afecta derechos del trabajador ni disposiciones de orden público, y que cumple con los recaudos de equidad y legalidad. Se regula además el pago de honorarios y tasas, confirmando la validez del acuerdo conciliatorio homologado.