TERUEL MONICA MABEL C/ RODRIGUEZ RUBEN ENRIQUE Y OTRO/A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Monica Mabel Teruel, demanda a Ruben Enrique Rodriguez por despido, reclamando una suma de dinero y otros conceptos laborales. Las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio que fue presentado ante el tribunal. El Tribunal del Trabajo N° 2, tras analizar la validez del acuerdo, resolvió homologarlo, considerando que cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público. La decisión se fundamenta en que “lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia”. Además, se regularon honorarios profesionales, el depósito de las sumas acordadas y se ordenó la apertura de cuenta bancaria para el pago. La homologación garantiza la validez del acuerdo y cierra la instancia de conciliación, en línea con los arts. 15 de la ley 20.744 y 1641, 1643 del Código Civil y Comercial, entre otros. No se registran votos en disidencia, todos los jueces votaron en igual sentido.