MARTÍNEZ, CECILIA MAGDALENA C/ ARRUA, MARIA INES S/ COBRO DE PESOS Y ENTREGA DE CERTIFICACIÓN LABORAL
La Cámara de Gualeguaychú modificó parcialmente la condena laboral y redujo el monto a pagar por despido a $7.280.779,22, aceptando la jornada reducida de 4 horas diarias. La decisión se fundamentó en la prueba documental y testimonial que acreditó la relación laboral y la carga horaria efectiva.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Cecilia Magdalena Martínez, demandó a María Inés Arrua reclamando diferencias salariales, indemnización por despido, multas y otras sumas derivadas del vínculo laboral. El juez de primera instancia condenó a la demandada a pagar $10.387.466,29, considerando fechas de ingreso, jornada y circunstancias del despido. La demandada interpuso recurso de apelación alegando errores en la valoración de la prueba, en la extensión del vínculo y en la jornada laboral, además de cuestionar la liquidación de montos y honorarios. La Cámara, tras analizar la prueba testimonial y documental, concluyó que la relación laboral inició en 2006, con jornada efectiva de 4 horas diarias, y que la liquidación debe ajustarse en consecuencia, reduciendo la suma a $7.280.779,22. Se rechazaron los agravios respecto a la valoración de prueba, la extensión del contrato y los honorarios, y se declaró desierto el recurso de la actora por insuficiencia argumentativa. La sentencia también confirmó la aplicación del convenio colectivo correcto y la validez de las notificaciones efectuadas.
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