GONZALEZ, FABIAN EMMANUEL C/ LA SEGUNDA ART SA S/ACCIDENTE DE TRABAJO
La Cámara de Gualeguaychú confirmó la sentencia que rechazó la demanda por despido injustificado en un caso donde la empleadora intentó justificar el despido por fuerza mayor, pero el tribunal concluyó que no existió abandono de trabajo ni causa justificada. La decisión mantiene la condena a la empresa y las costas.
- Quién demanda: El Sr. Ismael Elvio González
¿A quién se demanda?
Faro del Lago S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnización por despido injustificado, integrativos, intereses, y daños y perjuicios derivados de la extinción del vínculo laboral.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por considerar que el despido fue injustificado, ya que no se acreditó abandono de trabajo ni causa justificada, y que la conducta de la empleadora fue abusiva en la reubicación sin acuerdo previo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Sala analizó la prueba documental y testimonial, concluyendo que la empleadora no probó la causal de fuerza mayor que justificara el despido. La comunicación del cierre del establecimiento y la reubicación en tareas rurales se realizó sin el debido diálogo, y la conducta del trabajador al no presentarse en la nueva tarea en forma inmediata no fue suficiente para configurar abandono de trabajo. Además, la sentencia de primera instancia consideró que la intención del trabajador fue mantener la relación laboral y que la reubicación fue inconsulta y abusiva, lo que invalidó la causal de despido por causal de fuerza mayor. La Cámara sostuvo que la conducta de la empresa fue contraria a los principios de buena fe y que el despido fue injustificado, confirmando la condena y las costas.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: