YBARRA, MAYRA AYELEN c/ CABALLERO, LUIS ALBERTO Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones confirmó la existencia de vínculo laboral entre la actora y el codemandado y rechazó la responsabilidad solidaria de la empresa inmobiliaria, manteniendo la decisión de primera instancia. La decisión se fundamentó en la valoración de la prueba testimonial y la presunción legal del art. 23 de la LCT.
Actor: Mayra Ayelen Ybarra
Demandado: Luis Alberto Caballero y BA MALL S.R.L.
Objeto de la demanda: Despido y responsabilidad solidaria por parte de la empresa.
Decisión del tribunal: La Cámara confirmó que existió vínculo laboral entre la actora y el coaccionado, basándose en las declaraciones testimoniales y la presunción del art. 23 de la LCT. Rechazó la pretensión de responsabilidad solidaria de BA MALL S.R.L. por falta de elementos probatorios suficientes que vincularan la actividad de la empresa con la labor de la actora.
Fundamentos principales:
- La existencia del vínculo laboral se comprobó mediante las declaraciones de testigos que relataron la labor de la actora en el local de cosmética “GoodLife” en el shopping Tortugas Open Mall, bajo las órdenes del coaccionado y con pago en efectivo.
- La valoración de la prueba testimonial fue integral y conforme a la sana crítica, considerando que los testimonios eran de compañeras que tuvieron conocimiento directo de los hechos.
- La parte demandada no impugnó de manera eficaz los testimonios, y las manifestaciones genéricas del recurrente carecían de fundamentación suficiente para alterar el convencimiento del tribunal.
- La presunción del art. 23 de la LCT no fue desvirtuada y llevó a la conclusión que las partes mantuvieron una relación de subordinación laboral.
- La responsabilidad solidaria de BA MALL S.R.L. fue descartada por no acreditarse que la actividad de la empresa y la relación de trabajo respondieran a los requisitos del art. 30 de la LCT.
- La sentencia de primera instancia fue confirmada en todos sus términos, incluyendo costas y honorarios.
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