ALMIRON RAMON JAVIER C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS SAU S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El Tribunal de Trabajo homologó un acuerdo conciliatorio en el expediente de homologación de convenio. La decisión fue unánime y fundamentada en que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos y intereses de las partes, con fundamento en las leyes 15.057 y 20.744.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La causa Nº 55220, caratulada "ALMIRON RAMON JAVIER C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS SAU S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO", tiene por objeto solicitar la homologación de un acuerdo conciliatorio entre las partes. La Cámara consideró que la conciliación alcanzada no viola principios de orden público y que representa una justa composición de derechos e intereses. En la sentencia, se destaca que "la homologación del acuerdo conciliatorio en los términos expresados por las partes resulta procedente" y que "el acuerdo no vulnera ningún principio de orden público". La resolución además incluye la regulación de honorarios, tasas, y disposiciones para el cumplimiento del acuerdo, con énfasis en la transparencia y la correcta liquidación de los fondos. La decisión se fundamenta en la normativa aplicable y en que la voluntad de las partes se encuentra reflejada en un acuerdo que merece ser homologado sin restricciones, dado que "la homologación se realiza en los términos solicitados y sin observaciones".
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