Logo

FUNDICION ROEN SRL C/ GUZMAN LUCIA Y OTRO/A S/ CONSIGNACION

La declaración de caducidad de instancia en un proceso laboral fue confirmada por la Cámara de Trabajo de Lomas de Zamora, basada en el cumplimiento del plazo legal y la falta de actuación procesal por parte de las partes, en línea con la doctrina de la SCBA y los requisitos del art. 11 de la ley 15.057.

Costas Caducidad de instancia Plazo procesal Proceso laboral Intimacion previa Honorarios profesionales. Declaracion de caducidad Ley 15.057 Doctrina scba Naturaleza del proceso

¿Qué se resolvió en el fallo?

El tribunal evalúa la procedencia de la declaración de caducidad de instancia en el proceso laboral iniciado por la parte actora contra la demandada. Tras intimaciones efectuadas el 3/10/2024 y notificada el 4/10/2024, y habiendo transcurrido los plazos previstos en el art. 11 de la ley 15.057 sin que las partes hayan producido actos útiles, el tribunal concluye que corresponde decretar la caducidad de instancia. La fundamentación principal se basa en que "los plazos previstos por el art. 11 segundo párrafo de la ley 15.057, han transcurrido holgadamente en la causa, con posterioridad a la última actuación útil formulada en fecha 09/10/2024 y que no media en autos un deber específico del Tribunal de efectuar algún acto procesal". Además, se cita doctrina de la SCBA que respalda la aplicación del instituto de caducidad, destacando que "los Tribunales del Trabajo deben efectuar una intimación previa, en los precisos términos del segundo párrafo del art. 12 de la ley 11.653 y bajo el expreso apercibimiento allí dispuesto, sin necesidad de reiterar dicho emplazamiento frente a eventuales incumplimientos de las partes". La decisión fue compartida por los otros jueces del tribunal.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar