TAPIA DAVID ABRAHAM C/ MINISTERIO DE SEGURIDAD S/ PRETENSION ANULATORIA - EMPL.PUBLICO
La sentencia anula la resolución que dispuso la baja del actor por falta de aptitud psicológica y ordena su reincorporación, además de indemnización y tratamiento psicológico. La decisión se fundamenta en vicios de motivación y procedimiento, garantizando el derecho de defensa y la legalidad.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, David Abraham Tapia, demanda contra el Ministerio de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, solicitando la nulidad de la resolución que dispuso su baja del empleo público, por considerar que fue dictada sin la debida motivación y sin respetar su derecho a la defensa. Argumenta que la medida se basó en un dictamen médico que no especificó claramente las razones técnicas ni científicas que justifican su falta de aptitud psicológica, además de que no se le dio oportunidad de ejercer su derecho de defensa ni de controvertir el informe. La demandada sostiene que la baja fue motivada en un protocolo de evaluación psicológica que determina la inaptitud para funciones policiales, sin que ello implique dolencias o incapacidad definitiva, y que la resolución fue debidamente fundada y motivada. El tribunal considera que la resolución administrativa adolece de vicios de motivación suficiente y de vulneración del debido proceso, dado que no se le otorgó al actor oportunidad de controvertir los informes médicos. La sentencia declara la nulidad de la resolución de baja, ordenando su reincorporación en condiciones que la demandada estime pertinentes, además de condenar a la demandada a pagar una indemnización del 35% de los haberes dejados de percibir y el pago de un tratamiento psicológico por un año, con intereses.
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