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COSTA ORLANDO BERNABE C/ CIRTSA S/ DESPIDO

La homologación de la conciliación en un proceso laboral concluye en la aprobación del acuerdo entre las partes. La Cámara resolvió homologar la conciliación y beneficiar a las partes con los efectos de la cosa juzgada, en atención a la justicia y equidad del acuerdo alcanzado.

Costas Acuerdo extrajudicial Honorarios profesionales Homologacion Despido Conciliacion laboral Ley 15.057 Pago en cuentas bancarias Justicia laboral. Efectos de la cosa juzgada


¿Quién es el actor?

COSTA ORLANDO BERNABE

¿A quién se demanda?

CIRTSA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación de la conciliación celebrada por la suma de $2.500.000, imputable a los rubros reclamados en autos.

¿Qué se resolvió?

Se homologó la conciliación y se dispuso que la suma acordada sea imputada a los rubros reclamados, con costas a cargo de las partes, exención del pago de tasas de justicia y sellados, y regulación de honorarios profesionales y de perito. Además, se establecieron las condiciones para el pago de la suma, incluyendo la apertura y acreditación de cuentas bancarias para el depósito.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El acuerdo alcanzado entre las partes resulta justo y no vulnera disposiciones laborales de orden público, en particular los arts. 15 y 263 de la Ley de Contrato de Trabajo, por lo que corresponde su homologación para que produzca efectos de la cosa juzgada, conforme al art. 30 de la Ley 15.057." "Se ha comprobado que la conciliación es equitativa y respeta los derechos laborales, además de ajustarse a la normativa vigente, justificando su homologación." "El acuerdo también contempla las condiciones de pago, honorarios y costas, en consonancia con las pautas procesales y de justicia." Disidencia: No se registran votos disidentes relevantes.

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