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NOTTE FRANCISCO ANGEL y otro/a C/ MINISTERIO DE INFRAESTRUCTURA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES y otro/a S/ PRETENSION RESTABLECIMIENTO O RECONOC. DE DERECHOS - EMPL.PUBLICO

La sentencia declara la inconstitucionalidad de normas que redujeron la porcentaje de la bonificación por antigüedad y ordena el pago retroactivo y actualizado de la misma, considerando la inconstitucionalidad de las reducciones salariales y la protección constitucional del derecho del trabajador.

Retroactividad Inconstitucionalidad Accion de amparo Inembargabilidad Derechos laborales Progresividad Principios constitucionales Reduccion salarial Bonificacion antiguedad Actualizacion monetaria.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La causa se centra en la pretensión de los actores, ex empleados y jubilados, de que se reconozca y se les pague una bonificación por antigüedad del 3% sobre sus haberes, respecto a los años 1996 a 2005, que fue reducida por leyes provinciales. La jueza analiza las leyes que suspendieron y redujeron el porcentaje de bonificación y concluye que dichas normas, en particular las que establecieron la suspensión y disminución sin un marco de emergencia declarado, vulneran principios constitucionales y tratados internacionales que garantizan la progresividad y la no regresividad en derechos laborales. La sentencia destaca que las modificaciones no respondieron a una situación de emergencia y que, por tanto, implicaron una restricción irrazonable y retroceso en los derechos adquiridos, constituyendo una vulneración constitucional. Además, se establece que las normas que limitaron el derecho fueron inconstitucionales y, en consecuencia, se ordena el pago retroactivo con intereses, actualizando el monto conforme a la inflación. La decisión también declara la inconstitucionalidad de las leyes 11.739, 11.905, 12.062, 12.232, 12.396, 12.575, 13.154 y 13.354, y ordena a la demandada que abone las diferencias salariales en un plazo de 60 días. La sentencia confirma la constitucionalidad del derecho del trabajador y la improcedencia de las restricciones salariales sin causa de emergencia.

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