BERMUDEZ ULLOA, CHRISTIAN c/ PARANA S.A. DE SEGUROS s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, rechazando los agravios del actor y validando la valoración probatoria y las decisiones sobre las multas y obligaciones laborales. La decisión se fundamenta en la valoración de pruebas y en la correcta aplicación del derecho laboral y procesal.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La parte actora demandó por créditos laborales no especificados y cuestionó aspectos probatorios y de registración laboral.
- La parte demandada apeló cuestionando la valoración probatoria de la fecha de ingreso y la validez de las multas y obligaciones.
- El tribunal sostuvo que la prueba testimonial fue suficiente para acreditar la ingreso en la fecha denunciada (29/11/2011), y que la impugnación de la testimonial no tenía sustento, reiterando que la valoración probatoria es competencia del juez de grado y que no fue vulnerada.
- En relación a las multas y obligaciones, el tribunal confirmó que el informe de AFIP y la documentación aportada respaldaban el cumplimiento de los requisitos legales, y que los montos y sanciones estaban correctamente establecidos.
- Respecto a la modificación de la tasa de interés, se propuso utilizar el CER hasta 31/12/2023 y luego aplicar la tasa activa del Banco Nación, manteniendo la autoridad de cosa juzgada pero ajustando los intereses a las condiciones económicas actuales.
- También se confirmó la condena en costas y honorarios en los términos del fallo, con regulación de honorarios del 30% de lo que corresponda en la instancia.
- La sentencia fue confirmada en su aspecto principal, excluyendo los intereses que se calcularon conforme a la modificación propuesta.
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