MELIAN RAUL OSCAR C/ VILLELLA CLAUDIO GUSTAVO S/ DESPIDO
La Cámara de Apelaciones en lo Laboral confirma la sentencia que condena a Villella a pagar $775.133,73 por despido y conceptos conexos, fundamentando la procedencia del despido indirecto por incumplimientos del empleador.
- Quién demanda: Raúl Oscar Melián
¿A quién se demanda?
Claudio Gustavo Villella
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Pago de indemnizaciones, diferencias salariales, multas, vacaciones proporcionales, haberes adeudados y multa del artículo 2 Ley 25.323 por despido indirecto.
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar a la demanda y se condena al demandado a abonar la suma de $775.133,73, con intereses y costas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal analizó que Melián acreditó la existencia de una relación laboral con Villella, iniciada el 9 de octubre de 2017, con remuneración de $13.464 mensuales. La demanda se fundamentó en la negativa de registración del contrato y la negativa de tareas, lo que llevó a configurar el despido indirecto, conforme a los arts. 21, 22, 23, 25 y 26 LCT, y arts. 57 incisos 4 y 5 Ley 15.057. Se sostuvo que la intimación del 27 de julio de 2015 y la comunicación a la AFIP fueron efectivas, y que la negativa de la empleadora a registrar el contrato y a cumplir con las tareas exigidas justificaban el despido indirecto, que fue considerado con justa causa (arts. 242 y 246 LCT). El fallo destacó que la conducta del empleador al guardar silencio y no responder a la intimación del trabajador, sumada a la negativa de tareas, constituían incumplimientos contractuales. La suma reclamada fue calculada en $775.133,73, con intereses desde el 21 de agosto de 2015, y las costas fueron soportadas por el demandado. Se reafirmó que no existió planteo de inconstitucionalidad ni argumentación suficiente para cuestionar normas constitucionales, en línea con la jurisprudencia de la SCBA y principios de congruencia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: