DEL RIO ALCIDES AURELIO C/ ENTE ADMINISTRADOR DEL ASTILLERO RIO SANTIAGO S/ REINSTALACION (SUMARISIMO)
La demanda por modificación unilateral de condiciones laborales y restitución de beneficios salariales fue acogida, ordenando el restablecimiento de condiciones originales y pago de diferencias, por considerar que la demandada vulneró la irrenunciabilidad y la intangibilidad del salario.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Alcides Aurelio Del Río, demandó a la Provincia de Buenos Aires reclamando la restitución del "premio por eficiencia" y la modalidad habitual de liquidación de vacaciones, tras haberse producido modificaciones unilaterales por parte del empleador en 2018. La sentencia determinó que la demandada modificó en forma ilícita y unilateral las condiciones esenciales del contrato de trabajo, específicamente el salario, vulnerando los límites del art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo, y que dichas medidas produjeron un perjuicio patrimonial al trabajador. La prueba pericial confirmó que el "premio por eficiencia" era percibido habitualmente sin condición alguna, por lo que su supresión fue considerada ilícita. Asimismo, se acreditó que la forma de liquidación de vacaciones y el descuento por días fueron modificados en perjuicio del actor, y que esas modificaciones alteraron condiciones esenciales del contrato. La sentencia ordenó restituir las condiciones originales, pagar las diferencias salariales y actualizar las sumas con intereses, ratificando que la modificación unilateral del salario y los beneficios vinculados constituyen prácticas ilícitas y vulneran principios constitucionales y legales.
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