DI STEFANO JONATHAN JOSE C/ MUNICIPALIDAD DE LANUS S/ PRETENSION INDEMNIZATORIA-EMPLEO PUBLICO (N° 346)
La demanda por indemnización por despido sin causa de un empleado temporario en la Municipalidad de Lanús fue rechazada. La Cámara confirmó la legalidad de la extinción del vínculo por finalización del contrato y la no renovación, considerando la normativa aplicable y la naturaleza temporaria del empleo.
- Quién demanda: Jonathan José Di Stefano
¿A quién se demanda?
Municipalidad de Lanús
¿Cuál es el objeto del reclamo?
indemnización por despido sin causa, certificaciones y pago de remuneraciones no percibidas, alegando vulneración del DNU 891/2020 y derechos laborales.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la pretensión indemnizatoria y se confirmó la legalidad de la extinción contractual, considerando que la relación era de carácter temporario y que la no renovación fue decisión legítima del municipio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La relación laboral era de naturaleza temporaria, regulada por la Ley 14.656 y la Ordenanza Municipal N° 10.071, sin estabilidad ni carácter de planta permanente. La extensión del vínculo mediante decretos no genera estabilidad, y el Decreto N° 2865, que dispuso la no renovación, fue firme y consentido, sin vicios de arbitrariedad ni ilegalidad. La normativa aplicable excluye la protección del DNU 891/2020 a los empleados públicos temporarios, y la relación finalizó legalmente por vencimiento del plazo contractual. La jurisprudencia de la Suprema Corte provincial y la Corte Suprema nacional avalan que la prórroga del vínculo no otorga estabilidad.
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