SALLEMI, YESICA LUCIA c/ PHILIP MORRIS LATIN AMERICA SERVICES S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diversos rubros laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de indemnizaciones por despido injustificado y otros conceptos.
¿Quién es el actor?
Yesica Lucia Sallemi
- Demandados: Philip Morris Latin America Services S.R.L. y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y diversos rubros laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de indemnizaciones por despido injustificado, vacaciones proporcionales, multa del art. 2 Ley 25.323 e indemnización por maternidad. Confirmó la incorporación de los rubros "cochera" y "jardín maternal" a la base de cálculo. Rechazó el agravio por hostigamiento laboral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que no se acreditó un hostigamiento laboral que configure un daño indemnizable. Sin embargo, entendió que el cambio de categoría de la trabajadora luego de su reincorporación de licencia por maternidad configura un uso abusivo del ius variandi, habilitando el reclamo de indemnización por despido injustificado.
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