MEDINA HECTOR FABIAN Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral; la homologación fue aprobada, estableciendo el pago de $3.500.000 a la trabajadora por acuerdo entre las partes. La sentencia valida el acuerdo y regula las costas, honorarios y cumplimiento del mismo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El proceso judicial fue promovido por la trabajadora Medina Hector Fabian y otro/a contra Ruar S.A., solicitando la homologación de un acuerdo conciliatorio. La resolución del Tribunal del Trabajo N° 1 de Pergamino, con los jueces Villanueva, Scaglia y Luppi Barbella, aprobó el acuerdo alcanzado, en virtud de que consideró que la conciliación refleja una justa composición de derechos e intereses, y que cumple con los requisitos legales para su validez. El tribunal resaltó que la conciliación en el ámbito laboral requiere un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo, y valoró que en el acuerdo presentado se reconocieron y ajustaron las pretensiones de la parte trabajadora, estableciéndose un pago de $3.500.000 a realizarse en los plazos y condiciones acordados. La decisión también contempló las disposiciones sobre depósito judicial, cumplimiento, costas, honorarios y sanciones por incumplimiento, reforzando que la conducta incumplidora será considerada temeraria y maliciosa, con las penalidades correspondientes. La homologación fue dictada en base a los principios constitucionales y legales que tutelan los derechos laborales, en particular la irrenunciabilidad y la indisponibilidad de derechos del trabajador, y la validez del acuerdo conciliatorio en sede judicial. La apelación interpuesta por Ruar S.A. fue rechazada, confirmándose la homologación y los términos del acuerdo homologado.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: