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PALANCONI CARLOS GERMAN C/ DELTACAR S.A. S/ DESPIDO

Sentencia condenó a Deltacar S.A. a pagar la indemnización por despido ilegítimo de Palanconi, confirmando la procedencia de la demanda por no acreditarse la causal invocada y constatando que el despido fue injustificado. La decisión se basa en la falta de prueba de la causa y la validez del despido.

Intereses Actualizacion monetaria Prueba documental Indemnizacion laboral Primera instancia Despido sin causa Nulidad de despido Causal de despido Litigio laboral Ley 23.551

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Carlos Germán Palanconi, demanda a Deltacar S.A. por despido sin causa y solicita la condena al pago de indemnización y otros rubros. La demanda se fundamenta en que el despido fue en represalia por reclamaciones laborales y amenazas recibidas, además de la inexistencia de causa válida. La demandada niega los hechos y argumenta que el despido obedeció a hechos violentos y amenazas del actor, además de cuestionar la autenticidad de las pruebas aportadas. La sentencia concluye que la causal de despido invocada por la empleadora no fue probada y que el despido fue injustificado, por lo cual se condena a la demandada a pagar la suma de $200.049,35, con intereses y actualización, más costas. La fundamentación principal sostiene que la carga de la prueba recae en la empleadora, quien no logró acreditar la causal alegada, y que las pruebas documentales y testimoniales no respaldan la causa de despido invocada, además de que no se acreditó el pago de la liquidación final ni la existencia de protección gremial del actor.

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