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SOSA MARIA ESTHER C/ DIFUSORA S.A. y otro/a S/DESPIDO

Condena a las demandadas por despido y reconocimiento de relación laboral; se ordena el pago de suma indemnizatoria y entrega de certificados laborales.

Indemnizacion Responsabilidad solidaria Relacion laboral Despido Certificados laborales Injuria grave Ley 23.928 Ley 25.561 Sentencia laboral. Relacion pluripersonal

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, María Esther Sosa, demanda por despido contra Difusora S.A. y Violeta Alcira Cardo, alegando inicio en noviembre de 1976, desempeñándose como operadora con una remuneración de $13.812 mensuales, y que la relación laboral se disolvió el 20 de mayo de 2015 por injuria tras incumplimientos en el pago de rubros. La sentencia confirma la existencia de la vínculo laboral, establece la relación como pluripersonal (persona jurídica y física), y considera que la resolución del vínculo fue justificada por injuria grave, que constituye causa de despido. La sentencia condena a las demandadas a abonar la suma de $8.635.476,44, con intereses y costas del proceso. Además, ordena la entrega de certificados de trabajo y declara inconstitucional el art. 7 de la Ley 23.928, según Ley 25.561. La fundamentación principal se basa en la prueba testimonial, documental y en la doctrina sobre la primacía de la realidad y la responsabilidad solidaria del rol de la persona física y jurídica en la relación laboral. Los argumentos sostienen que la conducta de las demandadas, en especial la falta de pago y la injuria, justifican la rescisión del contrato y la condena económica. La sentencia también regula los honorarios de los profesionales intervinientes y establece las formas de actualización del monto por inflación.

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