ALMIRON, GABRIEL BAUTISTA c/ LA CENTRAL DE VICENTE LOPEZ S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido indirecto y daño moral, pero la Cámara confirmó la sentencia y rechazó sus reclamos.
Dano moral
Intereses
Costas
Ius variandi
Despido indirecto
Puniciones laborales
Despido indirecto y daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que había rechazado los reclamos del trabajador.
Los principales fundamentos fueron:
- El cambio de línea y turno impuesto al trabajador fue razonable y no implicó un ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador.
- La nueva ley que derogó el régimen de puniciones no puede aplicarse retroactivamente para dejar sin efecto las sanciones ya reconocidas.
- No se acreditó que el trabajador haya sufrido hostigamiento laboral por razones gremiales.
- Los intereses y costas fueron aplicados de forma razonable.
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