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NICOLIA, JOSE JAVIER c/ SWISS MEDICAL S.A. s/DESPIDO

Despido indirecto de un médico de guardia de emergencias; La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la indemnización por despido indirecto y la sanción legal por falta de pago de salarios por enfermedad.

Responsabilidad empresaria Despido indirecto Medico Salarios por enfermedad Seguridad juridica. Sancion legal


¿Quién es el actor?

NICOLIA JOSE JAVIER

¿A quién se demanda?

SWISS MEDICAL S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido indirecto

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia, que hizo lugar al reclamo indemnizatorio del trabajador por despido indirecto y aplicó la sanción legal por falta de pago de salarios por enfermedad. Fundamentos principales:
- La empresa no discute que no pagó los salarios por enfermedad, a pesar de que el trabajador contaba con cobertura legal.
- La empresa no solicitó la intervención de un tercer profesional para dirimir la discrepancia entre los informes médicos sobre la condición de salud del trabajador.
- Existe una situación dudosa que favorece la posición del trabajador, quien prestaba un servicio de alta responsabilidad como médico de guardia.
- La sanción de la "Ley Bases" no tiene efectos retroactivos que dejen sin efecto las sanciones previstas en la legislación laboral.

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