GOMEZ, RAMON DARIO c/ HAIR S COLOURS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido irregular contra sus ex empleadoras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena.
Despido irregular y registración retroactiva de la relación laboral
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena. Confirmó la irregularidad en la registración de la relación laboral, pero revocó parcialmente la aplicación de la presunción del art. 55 LCT para acreditar los montos salariales fuera de registro.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara confirmó la fecha de ingreso del 01/07/2000 con base en los testimonios, aplicando la presunción del art. 9 de la Ley de Empleo.
- Revocó parcialmente la condena por montos salariales no registrados, al considerar que la prueba no acreditaba suficientemente esa irregularidad.
- Declaró la inconstitucionalidad de las normas que prohibían la actualización de créditos laborales, ordenando la actualización por IPC más 3% anual.
- Confirmó la responsabilidad solidaria de Silkey S.A. en los términos del art. 30 LCT.
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