BAZAN RENZO ANDRES C/ VAHER SA S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido. La decisión se basa en que lo pactado cumple con los requisitos legales y no afecta derechos de orden público, homologando en todas sus partes el acuerdo y estableciendo costas y honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, BAZAN RENZO ANDRES, demanda a VAHER SA por despido, reclamando la homologación de un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes. La resolución del tribunal, tras verificar que el acuerdo contiene las condiciones legales y no implica renuncias de derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público, decide homologar la conciliación en todas sus partes. Además, se fija el pago de honorarios a letrados y peritos, se ordena a la demandada depositar ciertas sumas en concepto de tasas y contribuciones, y se regula el procedimiento para la transferencia de fondos, todo con fundamento en los artículos 161 y 168 de la Constitución provincial, y las leyes 20.744, 15.057, y el Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires. La resolución destaca que "lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas", y que "soy de opinión favorable de homologarlo, en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas."
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