GONZALEZ ALBERTO NAHUEL C/ CURIMA SEBASTIAN Y OTRO/A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Alberto Nahuel González, demanda por despido a Sebastian Curima y otra parte, y en el acuerdo homologado se pactó la resolución total del conflicto laboral. La Cámara considera que lo pactado cumple con los requisitos legales y que no implica renuncias de derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público. "Lo pactado por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas", y además "lo acordado no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia". Fundamentos principales: La homologación se realiza en base a que el acuerdo es libre, cumple con los requisitos legales, y no viola principios de orden público. Se destaca que la facultad judicial de eximir costas es excepcional y que en el caso no se evidencian condiciones que justifiquen tal excepción. También, se resalta que la tasa de justicia tiene naturaleza remuneratoria, por lo que debe extremarse la prudencia en su valoración. La homologación implica la aceptación de las costas y el pago de honorarios, además de ordenar el depósito de tasas por parte de la parte demandada. Votos en disidencia: No existen votos en disidencia relevantes.