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BLANCO HERNANDEZ, KEILAR ROSELYN c/ FARMACIA EL LEON S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que condenó a la demandada a pagar indemnización por despido y otros créditos laborales, al considerar que el despido fue injustificado.

Indemnizacion Astreintes Diferencias salariales Despido Certificado de trabajo Horas extra


¿Quién es el actor?

KEILAR ROSELYN BLANCO HERNÁNDEZ

¿A quién se demanda?

FARMACIA EL LEÓN S.A. y CARLOS ALBERTO BEN DAHAM

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de indemnización por despido y otros créditos laborales

¿Qué se resolvió?

El juez de primera instancia hizo lugar a la demanda, condenando a la empleadora a pagar $17.411.134,81 en concepto de indemnización, horas extra, diferencias salariales y liquidación final. La Cámara confirmó la sentencia al considerar que el despido no estuvo justificado. Los principales fundamentos fueron:
- El juez de primera instancia, luego de valorar las pruebas, concluyó que el despido no fue ajustado a derecho al no haberse demostrado los incumplimientos atribuidos a la trabajadora.
- La Cámara declaró mal concedido el recurso de apelación en lo que respecta al mecanismo de acrecidos (intereses y capitalización), por ser el monto cuestionado inferior al mínimo de apelabilidad.
- Confirmó la condena a entregar el certificado de trabajo bajo apercibimiento de aplicar astreintes, al no haberse agregado dichos instrumentos a la causa pese a la contumacia procesal de la demandada.

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