JIMENEZ, DIEGO OMAR c/ DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANOS FERROVIARIO S.A.C.P.E.M. s/DESPIDO
El trabajador impugnó el despido por ausencias injustificadas, pero la Cámara revocó parcialmente la sentencia y consideró ajustado a derecho el despido por la reiterada inasistencia no justificada.
Impugnación de despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia que había acogido parcialmente la demanda. Consideró que el despido por las inasistencias reiteradas e injustificadas del actor estaba ajustado a derecho, por lo que rechazó las indemnizaciones por despido incausado. Sin embargo, confirmó el monto nominal de condena en $87.576,92.
Fundamentos principales:
- La carga de probar los hechos denunciados recae sobre las partes. El actor reconoció las inasistencias, pero no acreditó haberlas justificado.
- La prestación laboral es la principal obligación del trabajador, por lo que el incumplimiento reiterado y no justificado habilita el despido por justa causa.
- Corresponde revocar la sentencia en lo relativo al despido incausado, pero confirmar el monto de condena.
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