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RAMIREZ, VERONICA GISELE c/ FALABELLA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido contra Falabella S.A. y Gestión Laboral S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y confirmó la condena a Falabella, pero revocó la sentencia respecto de Gestión Laboral.

Despido Indemnizaciones Acuerdo de desvinculacion Empresa de servicios eventuales Aplicacion retroactiva de ley Prescripcion.


- Actor: Verónica Gisele Ramírez
- Demandados: Falabella S.A. y Gestión Laboral S.A.
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones y otros rubros salariales por despido.
- Decisión del tribunal:
- Respecto de Falabella S.A.: Se confirma la condena, modificando únicamente el monto a descontar, que se establece en $ 2.042.719,34.
- Respecto de Gestión Laboral S.A.: Se revoca la sentencia y se rechaza la demanda por estar prescripta.
- Fundamentos principales:
- Sobre la falta de homologación del acuerdo de desvinculación entre Ramírez y Falabella: El acuerdo requería homologación judicial o administrativa, que no consta en autos, por lo que no tiene efecto de cosa juzgada.
- Sobre la calificación de Servicios de Personal Logístico como empresa de servicios eventuales: La sentencia de grado fue razonada y Falabella no la criticó adecuadamente.
- Sobre la aplicación de la ley 27.742: La ley es posterior a la extinción del vínculo y su aplicación retroactiva afectaría la seguridad jurídica.
- Sobre la prescripción respecto de Gestión Laboral S.A.: El vínculo con esta empresa finalizó en 2015, por lo que el plazo de prescripción estaba vencido al momento del despido.

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