SCANAVINO, PABLO FAVIO c/ FRIGORIFICO LA POMPEYA S.A.C.I.F.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y estableció una forma de cálculo de intereses favorable al trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró el despido como incausado, por incumplir la empresa los requisitos legales para notificar el despido por justa causa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La comunicación de despido utiliza expresiones ambiguas que no permiten conocer los hechos concretos que motivaron el despido, incumpliendo el art. 243 LCT.
- La empresa no demostró los supuestos incumplimientos ni los antecedentes disciplinarios invocados.
- La empresa intimó al trabajador a justificar inasistencias el 03/07/14 y lo despidió al día siguiente, sin respetar el principio de buena fe.
- Se declaró la inconstitucionalidad del art. 7 Ley 23.928 por afectar la garantía de propiedad y la retribución justa, y se estableció que los intereses se calculen con IPC más 3% anual.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: