Logo

SCANAVINO, PABLO FAVIO c/ FRIGORIFICO LA POMPEYA S.A.C.I.F.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y estableció una forma de cálculo de intereses favorable al trabajador.

Despido Justa causa Comunicacion de despido Antecedentes disciplinarios Intimacion Principio de buena fe Intereses Inconstitucionalidad

Despido injustificado
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró el despido como incausado, por incumplir la empresa los requisitos legales para notificar el despido por justa causa.
- Fundamentos:
- La comunicación de despido utiliza expresiones ambiguas que no permiten conocer los hechos concretos que motivaron el despido, incumpliendo el art. 243 LCT.
- La empresa no demostró los supuestos incumplimientos ni los antecedentes disciplinarios invocados.
- La empresa intimó al trabajador a justificar inasistencias el 03/07/14 y lo despidió al día siguiente, sin respetar el principio de buena fe.
- Se declaró la inconstitucionalidad del art. 7 Ley 23.928 por afectar la garantía de propiedad y la retribución justa, y se estableció que los intereses se calculen con IPC más 3% anual.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar