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IBARRA ROSANA MARIELA C/ TAKASHIMA MITSUHIRO Y OTRO/A S/ DESPIDO

La homologación del acuerdo alcanzado en proceso por despido y la homologación del acuerdo laboral, con regulación de honorarios y costas, fue aprobada por el tribunal y se ordenó el cumplimiento de los pagos y formalidades correspondientes.

Costas Honorarios profesionales Resolucion judicial Tasa de justicia Cumplimiento Proceso laboral Despido Ley 15.057 Homologacion acuerdo laboral Art. 15 lct

La parte actora, Rosana Mariela Ibarra, promovió una demanda por despido contra Takashima Mitsuhiro y otro. Las partes arribaron a un acuerdo que fue respaldado por la documentación en autos, el cual no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses, por lo que el tribunal decidió homologar el acuerdo conforme al art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La resolución también incluye la regulación de honorarios profesionales y costas, estableciendo los montos y plazos de pago, así como la orden de pago de la tasa de justicia y contribución, con apercibimiento de ejecución. La resolución destaca que la mora en el cumplimiento importará la caducidad de los plazos y que la eximición de pago de tasa fue denegada por no estar debidamente fundada. La homologación se realizó en los términos solicitados, confirmando la validez del acuerdo, y se ordenaron las formalidades para su cumplimiento. La fundamentación se basa en que el acuerdo respeta la legalidad, no vulnera orden público, y que la homologación es procedente dado el acuerdo alcanzado por las partes.

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