NOVELLINO ADRIANA ELENA C/ ORBISCAY PATRICIA GISELA S/ DESPIDO
La demanda por despido y cobro de indemnización fue aceptada en parte y rechazada en otra, confirmando la procedencia del despido y condenando a la demandada al pago de la suma de $1.138.933,35, con intereses, por despido y diferencias salariales. La sentencia fundamenta la procedencia del despido por incumplimiento de la empleadora en regularizar la relación laboral no registrada.
La actora, ADRIANA ELENA NOVELLINO, demandó a PATRICIA GISELA ORBISCAY por despido y cobro de diversas sumas, reclamando indemnización por antigüedad, días trabajados, integración mes de despido, vacaciones proporcionales y diferencias salariales. La sentencia reconoce la existencia de relación laboral dependiente y subordinada, no registrada, iniciada en 2011 y finalizada en 2022, por incumplimiento de la empleadora en regularizar la situación laboral. La autoridad judicial afirma que la conducta de la empleadora de no registrar la vínculo y no responder a los reclamos, constituye injuria suficiente para justificar la ruptura, en virtud del artículo 46 inciso h) de la Ley 26.844. La liquidación de los rubros laborales se calcula en $1.138.933,35, con intereses, y se condena a la demandada al pago en 10 días. La sentencia además impone las costas a la demandada vencida y difiere la regulación de honorarios. La decisión se fundamenta en la normativa vigente en materia de trabajo doméstico y en la doctrina legal aplicable.
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