CAPUANO CARLOS HUGO C/ ADAKA S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO

El actor, Carlos Hugo Capuano, demanda por despido y rubros conexos contra ADAKA S.A. y QUICKFOOD S.A. en razón de su terminación laboral por cierre del establecimiento, atribuible a la rescisión del contrato de distribución con QUICKFOOD SA., principal proveedor. La sentencia declara la improcedencia del despido y condena a las demandadas al pago de una indemnización total de aproximadamente $6.452.255,86, más intereses, y responsable solidario por la actividad desarrollada. Fundamentos principales:
- La relación entre ADAKA S.A. y QUICKFOOD S.A. se caracteriza por un vínculo de distribución en el sector alimenticio, con objeto social que incluye distribución, comercialización y elaboración de productos.
- La prueba documental y testimonial demuestra que la actividad de ADAKA S.A. era integral a la actividad de QUICKFOOD, en el marco del art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo, configurando un conjunto económico fraudulento que encubre una relación laboral encubierta.
- La causa del despido fue el cierre del establecimiento por la rescisión del contrato de distribución, sin causa real ni prueba de causa justificada.
- La jurisprudencia de la Corte Suprema y de la Provincia sostiene que la responsabilidad solidaria se configura en casos de actividades integradas en la actividad normal y específica del empleador principal, como en este caso.
- La inconstitucionalidad del Decreto 70/23 fue declarada, por no cumplir con los requisitos constitucionales de necesidad y urgencia, afectando derechos laborales y principios constitucionales.
- La prueba pericial y testimonial acredita la antigüedad, remuneraciones y vinculación laboral del actor.
- La conducta de las demandadas, que no acreditaron causa de despido ni abonaron los rubros reclamados, justifican la condena.