DE LUCA GABRIEL EZEQUIEL C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS SAU S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL
La homologación del acuerdo transaccional en proceso laboral es procedente y se realiza conforme a la ley, estableciendo honorarios, costas y tasas de justicia, además de regular intereses y sanciones en caso de incumplimiento. La decisión fortalece la conciliación y la seguridad jurídica en el procedimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La parte actora, DE LUCA GABRIEL EZEQUIEL, demanda por accidente de trabajo contra FEDERACION PATRONAL SEGUROS SAU.
- El tribunal evalúa un acuerdo presentado en forma electrónica por las partes, solicitando su homologación.
- El tribunal confirma que el acuerdo cumple con los requisitos legales, y decide homologarlo (artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo).
- Se regulan honorarios profesionales, costas procesales y tasas de justicia, rechazando la eximición solicitada por la demandada.
- Además, se establecen intereses punitorios en caso de incumplimiento y las condiciones para la transferencia electrónica de fondos.
- La fundamentación enfatiza la validez del acuerdo en virtud del estado actual del proceso, la importancia de la conciliación, y la necesidad de regular los aspectos económicos y procesales para garantizar su cumplimiento y seguridad jurídica.
- Los votos de los jueces coinciden en la decisión, avalando la homologación y las condiciones establecidas.
- Se ordena la notificación y el cumplimiento de los pagos en los plazos legales, con especial atención a las regulaciones sobre honorarios, tasas y moras.
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