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GONZALEZ RAMONA ELIZABETH C/ PREVENCION ART S.A. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057

Homologación de acuerdo en proceso laboral para poner fin a la acción de revisión, confirmando la validez del acuerdo y ordenando su cumplimiento con pago de tasas y costas.

Costas Honorarios profesionales Clausula penal Tasa de justicia Depositos judiciales Ley 14.967 Apertura de cuenta judicial Homologacion acuerdo laboral Proceso de revision Liquidacion honorarios.


- Quién demanda: GONZALEZ RAMONA ELIZABETH

¿A quién se demanda?

PREVENCION ART S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación de acuerdo transaccional alcanzado entre las partes en proceso de revisión laboral, incluyendo cláusula penal, pago de honorarios, costas y regulaciones de depósitos judiciales.

¿Qué se resolvió?

El tribunal homologó el acuerdo presentado, ordenando a la parte demandada pagar la tasa de justicia, honorarios, costas y realizar depósitos en cuenta judicial, además de ordenar la apertura de una cuenta bancaria para depósitos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal consideró que en el acuerdo transaccional concurren los requisitos de ley para su validez y constituye una justa composición de derechos e intereses de las partes, conforme a la controversia sometida a su decisión. La ratificación personal del acuerdo por parte de la actora en fecha 03/06/2025 fue considerada un requisito esencial, y se dispuso homologar el acuerdo conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. Además, se resolvió la imposición de costas a la parte demandada y el pago de honorarios profesionales, regulándose en la suma de $920.000 para cada uno de los abogados, con más IVA y 10% Ley 8455. La decisión también contempla la intimación a la parte demandada para abonar la tasa de justicia de $101.200 más un 10% en concepto de contribución, con apercibimiento de fiscalización y ejecución. La resolución refleja un análisis exhaustivo del cumplimiento de requisitos formales y sustanciales de homologación de acuerdo en un proceso laboral, asegurando cumplimiento y sanciones en caso de incumplimiento, y dispone la apertura de una cuenta bancaria para garantizar los depósitos.

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