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MONTAÑO CECILIA C/ SELASSIE S.A S/ DESPIDO

La homologación del acuerdo de conciliación en un proceso por despido. El tribunal resolvió homologar el acuerdo del 3/6/2025, eximir de impuestos y tasas, regular honorarios y establecer modalidades de pago para la parte actora. La decisión se fundamenta en la equidad y la ausencia de violación de derechos públicos.

Honorarios profesionales Derecho laboral Cumplimiento Despido Homologacion de acuerdo Modalidad de pago Cuenta judicial Exencion de impuestos Ley 6716 Ley 15.057

La parte actora, Cecilia Montaño, demanda a la demandada, Selassie S.A, por un despido. El tribunal, tras analizar el acuerdo alcanzado, decide homologarlo, considerando que los términos reflejan una composición equitativa de derechos y que no existe violación de derechos protegidos por el orden público. La sentencia establece que es procedente homologar el acuerdo, eximir a las partes del pago de impuestos y tasas, y regular los honorarios profesionales y peritos, fijando montos y condiciones de pago. Además, se dispone la apertura de una cuenta judicial y modalidades para facilitar el pago directo, en atención a la naturaleza alimentaria del capital. La resolución destaca que, en caso de incumplimiento, se aplicará lo dispuesto en el artículo 275, tercer párrafo, de la Ley de Contrato de Trabajo. La fundamentación principal es que "en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público", y que "los términos del acuerdo se tienen por reproducidos" en la resolución, cumpliendo con los arts. 12, 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, y arts. 24, 25 y 30 de la ley 15.057.

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