BAEZ GASTON BENIGNO C/ RICARDO NINI S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio entre GASTON BENIGNO BAEZ, quien reclama un despido, y RICARDO NINI S.A., aceptando la validez del pacto realizado por las partes, que cumple con los requisitos legales y no afecta derechos del trabajador ni disposiciones de orden público. La sentencia destaca que la voluntad de las partes fue libre y que el acuerdo abarca todos los rubros reclamados, incluyendo costas. Se regularon honorarios y se intimó a la demandada a depositar las sumas acordadas bajo apercibimiento de ejecución. La decisión se fundamenta en la legislación laboral, civil y procesal, y en la doctrina legal aplicable. Fundamentos principales: "Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "El acuerdo comprende la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas." "Se regula la liquidación de honorarios en los montos y con los porcentajes indicados, con la inclusión de aportes previsionales y devolución de IVA, en consonancia con la normativa y doctrina legal vigente." "Se intimó a la demandada a depositar en cinco días las sumas acordadas, bajo apercibimiento de ejecución."