ROMERO PAULA VALERIA C/ PREVENCIÓN ART S.A. S/ MATERIA A CATEGORIZAR
Homologación de acuerdo conciliatorio en reclamo laboral. La Cámara homologó la conciliación por considerar que cumple con los requisitos legales y no afecta derechos o disposiciones de orden público.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demandante, Paula Valeria Romero, promovió un acuerdo conciliatorio con la demandada, Prevención ART S.A., que fue homologado por el tribunal.
- El tribunal consideró que lo pactado por las partes cumple con los recaudos legales para una justa composición de intereses, sin implicar renuncias a derechos del trabajador ni afectar disposiciones de orden público.
- La homologación se fundamentó en que “lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas”, y que “no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia”.
- Además, se regularon honorarios y se intimó a la demandada a depositar las sumas correspondientes en concepto de tasas judiciales, bajo apercibimiento de ejecución.
- La decisión se fundamentó en los arts. 15, ley 20.744; 1641, 1643 del C.C. y C. de la Nación; arts. 73 y concs. del CPCC; arts. 24, 30 y 89, ley 15.057, entre otros.
- La homologación se dio en virtud de que “el acuerdo cumple con los requisitos legales y no afecta derechos o disposiciones de orden público”.
- La resolución fue aprobada por unanimidad por los jueces, quienes votaron en igual sentido.
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