RUIZ DIAZ, DIEGO EZEQUIEL C/SEBIGUS S.R.L. S/DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en causa laboral en Avellaneda, confirmando la validez y efectos del acuerdo alcanzado y homologado por el tribunal, que establece el pago de $3.500.000 en cuotas, costas a cargo de la demandada y eximición de tasa de justicia.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Diego Ezequiel Ruiz Diaz contra Sebigus S.R.L. por despido. Las partes llegaron a un acuerdo conciliatorio que fue presentado en la causa, en fecha 19 de mayo de 2025. El Tribunal del Trabajo Número Dos de Avellaneda, tras analizar el acuerdo, consideró que no existía impedimento legal para homologarlo y que el mismo ponía fin al pleito, otorgando certeza jurídica y efectos de cosa juzgada. La suma acordada fue de $3.500.000, pagaderos en dos cuotas de $1.750.000 los días 11 de junio y 11 de julio de 2025, con cláusulas para casos de incumplimiento y pagos tardíos, además de costas a cargo de la demandada y exención de tasa de justicia. La homologación fue dictada en los términos del acuerdo, con regulación de honorarios profesionales y advertencias sobre depósito en cuenta judicial. La decisión se fundamenta en la legislación laboral aplicable y en que la conciliación fue alcanzada de mutuo acuerdo, sin reconocimiento de hechos ni derechos por parte de la demandada, y en la búsqueda de asegurar la ejecución del pago y la seguridad jurídica para las partes.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: