ESCUDERO, GABRIEL EMANUEL C/POLIMIX ARGENTINA S.R.L. Y OTRO/A S/DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en causa laboral por despido y pago de suma de $45.000.000. La Cámara homologó el acuerdo y dispuso el pago en cuotas, con condiciones y sanciones por incumplimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La causa "ESCUDERO, GABRIEL EMANUEL C/POLIMIX ARGENTINA S.R.L. Y OTRO/A S/DESPIDO" fue resuelta mediante homologación de un acuerdo conciliatorio en la que las partes pactaron un pago de $45.000.000 en cuotas. El tribunal consideró que no existía impedimento legal para homologar la conciliación, que se ajustaba a la normativa de la Ley 20.744 y el Código Procesal Civil y Comercial. La resolución destaca que la homologación confiere certeza jurídica y efecto de cosa juzgada, permitiendo la satisfacción del derecho litigioso mediante acuerdo. La suma fue aceptada en las condiciones pactadas, con regulación de las condiciones de pago, mora, sanciones, costas, honorarios y depósitos. La homologación permite a las partes gozar de la seguridad jurídica y la ejecución del acuerdo, con sanciones por incumplimiento y reglas claras para los pagos. Fundamentos principales: "Las partes de común acuerdo han llegado a una conciliación en la presente causa, de la que instruye el escrito que antecede de fecha 4 DE JUNIO DE 2025. No existe a mi juicio, impedimento legal para que se dicte sentencia homologando la conciliación mencionada que pone fin al pleito y en la forma dispuesta por el art. 15 de la Ley 20.744 y 309 del C.P.C.C., de modo que las partes tengan a su favor una declaración de certeza y gocen de los beneficios de la cosa juzgada, sobre todo cuando se trata de derechos litigiosos y se ha arribado a una justa composición de los mismos." Asimismo: "Por los fundamentos y citas legales del Acuerdo que antecede, el Tribunal del Trabajo Número Dos de Avellaneda-Lanús, RESUELVE: I) Homologar el acuerdo conciliatorio a que arribaran las partes en autos, que asciende a la suma de PESOS CUARENTA Y CINCO MILLONES ($ 45.000.000 ), en las condiciones pactadas." Se establecen condiciones precisas para el pago, sanciones en caso de incumplimiento, costas a cargo de la demandada, regulación de honorarios, y exención de tasas de justicia, garantizando la validez y ejecutabilidad del acuerdo homologado.
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