NATARIO LARA AGUSTINA C/ OTERO BIBIANA ELVA S/ DESPIDO POR EMBARAZO
El tribunal homologó un acuerdo transaccional en un proceso por despido por embarazo, confirmando su validez y estableciendo las condiciones para el pago de honorarios y costas. La resolución aprueba el acuerdo y regula aspectos económicos y de comunicación con las partes.
La demandante, NATARIO LARA AGUSTINA, promovió una demanda por despido por embarazo contra la demandada, OTERO BIBIANA ELVA. Las partes arribaron a un acuerdo transaccional que fue presentado ante el tribunal. La sentencia homologó dicho acuerdo, constatando que cumple con los requisitos legales y que constituye una justa composición de los derechos e intereses en disputa. El tribunal dispuso que las costas serían a cargo de la parte demandada y se reguló el monto de honorarios de los profesionales intervinientes, además de establecer instrucciones para la transferencia de fondos y requisitos de comunicación entre las partes y los profesionales. La decisión fue fundamentada en que la conveniencia del acuerdo y la conformidad de las partes justifican su homologación, conforme al art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. Los jueces Saccardo y Rinaldi votaron en el mismo sentido, consolidando la decisión.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: