TAUZY DANIEL ALEJANDRO C/ PROVINCIA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SA S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA JURISDICCIONAL. LEY 14997
El tribunal rechazó la homologación de un acuerdo transaccional en un proceso laboral, considerando que no se acreditó que el convenio implicara una justa composición de derechos e intereses de las partes. La decisión se fundamenta en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Lomas de Zamora resolvió rechazar la homologación de un acuerdo transaccional presentado en un expediente que involucra una cuestión contra la Comisión Médica Jurisdiccional en un reclamo de Daniel Alejandro Tauzy contra la Provincia Aseguradora de Riesgos del Trabajo SA. La sentencia establece que, según el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, la homologación requiere que el acuerdo represente una justa composición de derechos e intereses de las partes, lo cual en este caso no se acreditó. La mayoría de los jueces coincidieron en que el acuerdo no cumplía con ese requisito y, en consecuencia, correspondía rechazar su homologación. La resolución fue dictada con costas por el orden causado. La fundamentación principal señala: "no surge de los derechos e intereses esgrimidos en los escritos constitutivos elemento alguno que permita concluir que a través del mentado convenio se arriba a la justa composición legalmente requerida."
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