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CHAVEZ URIEL ALEJANDRO C/ PODASCHEVSKI JOSE MARIO S/ DESPIDO

La sentencia desestima la demanda por no acreditar la existencia de relación laboral entre el actor y el demandado, confirmando la decisión de primera instancia y ordenando costas a la parte actora con beneficio de gratuidad.

Despido Relacion laboral Prueba testimonial Prueba documental Relacion de dependencia Sentencia laboral Ley 15.057 Prueba en juicio Jurisprudencia Costas.

La parte actora, Uriel Alejandro Chavez, promovió demanda por indemnizaciones derivadas de un despido, alegando haber trabajado en la carnicería "Barbarita" desde el 10/06/2019 con tareas de repositor y limpieza, en jornada y remuneración en negro. La parte demandada, José Mario Podaschevsky, negó la existencia de relación laboral, señalando que su emprendimiento familiar no mantenía relación de dependencia con el actor. La prueba testimonial y documental aportada no fue suficiente para acreditar la existencia del vínculo laboral. La jurisprudencia y el análisis probatorio concluyeron que no quedó probado que Chavez prestara servicios dependientes para Podaschevsky. La sentencia de primera instancia, confirmada en apelación, desestimó la demanda por falta de prueba de la relación laboral, imponiendo costas a la actora con beneficio de gratuidad.

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