IRAOLA ADRIANA BEATRIZ C/ PREVENCION ART SA S/ MATERIA A CATEGORIZAR
La homologación de acuerdo conciliatorio en el proceso laboral, confirmada por el tribunal, valida la aveniencia alcanzada entre las partes y cierra la causa en primera instancia. La resolución detalla el cumplimiento de requisitos legales y la distribución de costas, garantizando la ejecución del acuerdo.
La parte actora, IRAOLA ADRIANA BEATRIZ, promovió una demanda contra la empresa Prevención ART SA. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio que fue presentado en autos. El Tribunal del Trabajo N° 1 de La Plata, tras verificar que lo pactado cumple con los requisitos legales y que involucra todos los rubros reclamados, decidió homologar la conciliación. La resolución también establece la distribución de costas, los honorarios de los letrados y el procedimiento para el pago de tasas judiciales y contribuciones correspondientes, así como la apertura de una cuenta electrónica para la ejecución del acuerdo. La decisión se fundamenta en los artículos 161 y 168 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires y en la ley 15057, señalando que el acuerdo es válido y vinculante, garantizando el cumplimiento y la ejecución efectiva del mismo.
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