FRAGOSO, EZEQUIEL ANIBAL c/ LACTOCREM S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara de Apelaciones confirmó que el despido estuvo justificado por la conducta desleal del trabajador.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda del actor y se confirma el despido dispuesto por la empleadora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El despido se justificó por la comprobada confección de un recibo por una suma inferior a la realmente cobrada de un cliente, lo que afectó la confianza de la empleadora.
- La circunstancia de que el monto faltante fuera de $1.265 sobre una recaudación de $400.000 no le resta entidad a la conducta desleal del trabajador.
- No se acreditó que las certificaciones de servicios aportadas por la empleadora carecieran de fecha cierta o no reflejaran los datos reales del vínculo, por lo que se rechaza el reclamo por falta de certificación.
- Los honorarios de la parte demandada y los peritos se incrementan en la apelación.
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