LEZCANO MONZON, LILIANA c/ SANATORIO OTAMENDI Y MIROLI S.A. s/DESPIDO
La actora reclamó indemnizaciones por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la calificación del contrato como de tiempo indeterminado y la procedencia de las indemnizaciones derivadas.
Indemnizacion
Despido
Contrato a plazo fijo
Contrato por tiempo indeterminado
Indemnizacion por maternidad
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma que el contrato era de tiempo indeterminado, por lo que proceden las indemnizaciones derivadas del despido. Se rechaza el reclamo de indemnización por maternidad por falta de acreditación.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que no se acreditaron las causales invocadas por la demandada para justificar los contratos a plazo fijo sucesivos, por lo que el contrato se convirtió en uno por tiempo indeterminado. Tampoco se cumplió con la comunicación del preaviso prevista para los contratos a plazo fijo. Respecto de la indemnización por maternidad, se consideró que al momento del distracto la empleadora no tenía conocimiento del embarazo de la trabajadora.
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