SALAS COSSIO, DAMIAN GONZALO c/ BOCCHICCHIO RAVETTI, BETTINA ANDREA s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido y cobro de horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la condena indemnizatoria y fijando una tasa de interés del 3% anual.
Despido y cobro de horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Dejó sin efecto la condena indemnizatoria por despido y la sanción por mora, fijando un monto de condena de $286.259,15 que deberá actualizarse por IPC más un 3% de interés anual. Mantuvo el reconocimiento del reclamo por horas extras.
Los principales fundamentos fueron:
- La demandada cumplió con regularizar la relación laboral ante la AFIP, por lo que no correspondía la indemnización por despido.
- Si bien la declaración de un testigo era la única que mencionaba el cumplimiento de horas extras por el actor, este testimonio era corroborado por otro testigo.
- En materia de actualización de deudas laborales, el tribunal adoptó una posición valorista aplicando el IPC más un 3% anual, por considerar que el estricto nominalismo es insuficiente ante los procesos inflacionarios.
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